「イノベーションと起業家精神」は、“偶然”ではなく“体系”で革新を起こす実務書。ドラッカーは、機会は既存の強みの上に現れ、観察→検証→小さく始めて素早く学ぶことが成功条件だと説く。
変化の源泉（予期せぬ成功・失敗、ギャップ、プロセスのニーズ、産業構造、人口動態、価値観、知識）を探り、焦点を絞った小実験で市場を掴む。顧客が“買う理由”に集中し、シンプルに拡張せよ。勇気より規律、発想より実行。
さらに既存組織の中で起業家精神を育てるには、時間の確保、成果志向のチーム、冗長の排除、トップの後押しが要る。
リスクは分割し、資源は一次目標に集中。「何をやめるか」を決め、明日を創るために今日動くための指南書。
